分(fēn)享交流會之:“自我(wǒ)管理”與“經營管理”

2020-08-25 閱讀 1074


“自我(wǒ)管理”與“經營管理”對個人、對公司的重要性不言而喻,那麽如何進行“自我(wǒ)管理”與“經營管理”呢?本期分(fēn)享交流會我(wǒ)們誠邀到了在造價咨詢行業從業20年的職業經理人廖老師,爲我(wǒ)們答疑解惑,廖老師結合了自身經曆、工(gōng)作經驗和行業特點,給我(wǒ)們帶來了滿滿的幹貨。



01  什麽是“自我(wǒ)管理”?

自我(wǒ)管理”:即經營自己,管理自己,改變自己,即個體(tǐ)對自我(wǒ)的管理,我(wǒ)們通過意識指導行爲,采取行動,對自己的外(wài)在和内在做出改變,全方位提升自己。外(wài)在包含了如身體(tǐ)狀态、精神狀态、外(wài)貌氣質、談吐、家庭環境等等一(yī)切外(wài)部形象和環境。内在則包含了心态、情緒、信譽、人品、見識等等非一(yī)眼可見的、不直接表露的,存在于内心的内在素質。


02  爲什麽要進行自我(wǒ)管理

“自我(wǒ)管理”在我(wǒ)們的日常生(shēng)活、工(gōng)作學習中(zhōng)都扮演着十分(fēn)重要的角色。無論我(wǒ)們想要在某方面成長發展,必須善于自我(wǒ)管理,知(zhī)道我(wǒ)是誰、我(wǒ)在哪兒,處于何種位置、要做什麽、怎麽做、怎麽才能達成目标,實現自我(wǒ)價值。



情緒爆發 

現在哪一(yī)類人群面對另一(yī)類人群容易情緒爆發呢?比如:父母面對孩子。父母在輔導孩子做家庭作業的時候,父母在面對孩子考出不如意的成績的時候……愛之深責之切,或有嚴厲斥責、或有冷暴力,但不論是那種負面情緒的傳達都會緻使孩子受到一(yī)定程度的内在傷害然後通過外(wài)在表現出來,沒有強烈反抗情緒的孩子通常會表現不自信,而這種不自信勢必對孩子以後的成長是産生(shēng)不良影響的。學會情緒控制,避免傷害,同樣在工(gōng)作中(zhōng)情緒管理也是一(yī)門必修課。


知(zhī)識、見識、格局 

知(zhī)識改變見識,見識改變格局。書(shū)中(zhōng)自有黃金屋,通過讀書(shū)能讓你看到你在短時間内無法觸及到的世界,能讓你看到他人的人生(shēng),能讓你學習和思考,讓你從内在發生(shēng)改變;書(shū)籍是靜止的,我(wǒ)們更需要從動态的人、事物(wù)上進行學習,尤其是從人身上,無論是朋友、同事、領導還是隻有短暫交流的任何人,都可能讓你有所收獲,正所謂“三人行必有我(wǒ)師”。看的書(shū)多了、見的人多了,由此有自己獨立的思考-總結-完善,将會改變自身的格局,讓你看得更長遠、更全面。最後格局決定你的結局。


03  什麽是經營管理

“經營管理”是對企業整個生(shēng)産經營活動進行決策,計劃、組織、控制、協調,并對企業成員(yuán)進行激勵,以實現任務和目标的系列工(gōng)作。


04 如何進行經營管理

造價部

三審制度的嚴格落實,項目經辦人(70%責任),複審(20%責任),終審(10%責任)。群體(tǐ)項目總工(gōng)程師組織圖紙(zhǐ)會審及作業交底,形成書(shū)面紀要,總工(gōng)程師把握項目進、出原則。項目實施過程中(zhōng)咨詢合同違約條款的熟悉、責任分(fēn)擔、傳遞等。




部門之間的配合

造價咨詢行業中(zhōng),公司的架構大(dà)緻包含招标部、造價部、經營部、财務部和人力部。各部門之間良好的配合至關重要,簡單來說就是要有1+1>2的效果。例如:項目完成後,經營部進行項目收款,須跟招标部和造價部密切配合起來,才能順暢完成這個環節,比如項目是否重複計量、是否有重大(dà)設計變更、是否增加咨詢合同範圍外(wài)工(gōng)作量等。




經營中(zhōng)的注意事項

  • 投标:注意“避坑”,嚴謹對待招标文件中(zhōng)關于資(zī)格條件、評審标準的條款。

  • 合同:注意“避坑”,合同中(zhōng)約定的費(fèi)率、基數、質量誤差罰款等條款。

  • 收款:資(zī)金回流是公司的支柱,即成本爲王,必須縮短我(wǒ)們成本回收時間。

  • 業務跟蹤(電話(huà)—到訪):積極正向的狀态,具有親和力笑容,更重要的是不斷增加自身的能力,并且讓客戶感受到你的專業性、自信心,獲得客戶的信任。

  • 業務回訪:即項目完成後對業主進行回訪了解在完成項目過程中(zhōng)是否存在什麽問題,哪些方面需要提升,通過反饋給作業部門并進行完善,不斷提升工(gōng)作質量及服務。

  • 發票:涉及到費(fèi)用開(kāi)具發票時,并且發票需要郵寄時,一(yī)定要保證發票的完好及絕對安全,并且及時告知(zhī)對方查收,以防丢失。


05  “自我(wǒ)管理”與經營管理

自我(wǒ)管理與經營管理一(yī)定是相輔相成的,通過自我(wǒ)管理提升自己的外(wài)在和内在以及工(gōng)作能力,承諾的事情一(yī)定要做到,樹(shù)立個人品牌及信譽,使你在工(gōng)作中(zhōng)更能如魚得水;在工(gōng)作中(zhōng)把握好管理之道,亦能反作用于自我(wǒ)提升,實現自我(wǒ)價值。


生(shēng)活和工(gōng)作可不能缺少心靈雞湯哦~

  • 你的責任就是你的方向,你的經曆就是你的資(zī)本,你的性格就是你的命運。

  • 複雜(zá)的事情簡單做,簡單的事情重複做,重複的事情用心做。

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